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苹果要为美国员工提薪:每小时至少22美元 比去年上涨了10% 苹果今日在一份声明中称
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简介据新浪科技报道,苹果公司将把其美国员工的工资提高10%或更多。当前,苹果正面临着劳动力紧张的局面,同时美国多地的零售店员工正采取措施准备成立工会。苹果今日在一份声明中称,今年将扩大整体薪酬预算,将把员 ...
据新浪科技报道,苹果苹果公司将把其美国员工的为美工资提高10%或更多。当前,国员工提苹果正面临着劳动力紧张的薪每局面,同时美国多地的至少涨零售店员工正采取措施准备成立工会。
苹果今日在一份声明中称,美元今年将扩大整体薪酬预算,比去将把员工的年上最低时薪提高到至少22美元,比去年上涨了10%。苹果今年2月,为美苹果已经进行了一次加薪,国员工提当时是薪每因为通货膨胀,以及一些员工对疫情期间的至少涨工作条件加以抱怨。
当前,美元美国多地数家零售店员工正采取措施成立工会,比去包括纽约中央车站零售店、亚特兰大零售店和马里兰州零售店。上个月,苹果纽约中央车站零售店员工开始积极筹建工会,并提出了第一个诉求:要求每小时至少获得30美元的报酬,以及其他福利。冷门游戏辅助
此外,佐治亚州亚特兰大市坎伯兰购物中心(Cumberland Mall)的苹果员工开始与美国通讯工人协会(CWA)合作,试图申请举行工会选举。而苹果则在全美规模最大的劳动法律所Littler Mendelson聘请了反工会律师,试图阻止员工组建工会。
在最近发给员工的一段视频中,苹果零售高管警告称:“我们的关系是建立在开放、合作和直接接触的基础之上,让另一个组织介入我们的关系,我有点担心。”
西雅图大学劳动法教授夏洛特·加登(Charlotte Garden)在一封电子邮件中称,一些公司经常在与工会运动作斗争的同时,宣布改进措施,这样做可能会干扰员工的自由选择。
当前,美国科技公司正在应对人才短缺的问题。主要因为他们在疫情期间提供了灵活的绝地求生辅助工作方式和选项,或者一些员工在疫情期间离开了公司。微软就是为保持竞争力而加大支出的公司之一,今年计划将加薪预算提高近一倍,以留住员工。
当然,通货膨胀也是一个原因。周三公布的政府数据显示,4月份美国消费者价格指数同比上涨8.3%。
文件显示,苹果约有15.4万名全职或同等级别的员工,他们的起薪远高于美国全国最低工资标准,后者为7.25美元。与其他一些领先的科技公司一样,到目前为止,苹果也没有成立正式的工人组织。但在亚马逊和星巴克员工成立工会的新举措推动下,苹果员工也开始跃跃欲试。林美辅助
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